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鑒於《勞動基準法》新制上路，勞動部10日邀集各地方勞工行政主管機關，共同宣示落實保障勞工權益的決心，同時也承諾中央、地方將共同協助企業提升整體勞動條件。
勞動部長郭芳煜表示，「一例一休」是一個進步的修法。他列舉五大要點，首先為「落實國定假日全國一致」的目標；其次是「落實周休二日」，以一例一休的方式達成了歷時15年的目標；再來就是「提高加班費」、「大幅提高5年以下勞工特休天數」、「提升輪班間隔由原來8小時提升到11小時」等三個提高。
郭芳煜接著指出，第四點是讓特休假「看得到、吃得到」，本次修法設計了「假必須由勞工排定」、「資方有告知義務」、「沒有休的必須換算成工資」及「舉證雇主必須負舉證責任」等四大機制；最後一點則是將罰則上限從30萬，提高到100萬元。
郭芳煜表示，考量到新修正規定之實施，企業經營制度勢將配合調整，勞動部已與地方勞工行政主管機關達人會商獲致共識，「承諾」將採「宣導」、「輔導」及「檢查」三階段，協助事業單位落實法令規定。郭芳煜呼籲，企業應疼惜勞工，建立勞資互信，才能達到勞資雙贏的目標。
另外，對於媒體報導部分取巧玩法、漠視法令規定之少數企業，包括強制將勞工之特休假未休之工資改為年終獎金，或強迫勞工放棄加班費之請求權等違反《勞動基準法》之情形，勞動部也將與地方勞工行政主管機關攜手，就此類惡意違規或勞工申訴案件依法實施檢查及裁罰。
勞動部也提醒，若雇主有違法情節，民眾可利用「1955」免費專線申訴；若民眾對自身權益有疑義，勞動激安部也已彙了整常見問答集，勞工朋友可逕自上網查閱或下載。
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一如預料，美國總統川普仍鐵了心宣布退出《巴黎氣候協定》，引發國際社會抨擊，各主要國家領袖紛紛表達抗議與不滿，連甫交棒給川普的前總統歐巴馬也看不下去，直言川普的決定是「拒絕未來」，歐巴馬亦藉聲明呼籲，即使政府不帶頭，美國各州免出門、城市與企業仍可自發性地為環保做更多，協助下一代保護地球。
川普果真選擇退出《巴黎氣候協定》，以行動呼應他始終強調?地球暖化是騙局?的說法，對於這樣的結果，任內致力促成《巴黎氣候協定》的歐巴馬相當不以為然，並發表聲明批評川普的決定就是「拒絕未來」。
歐巴馬的聲明指出，全世界約於一年半前在巴黎通過史上第一個氣候協定，目的就是要降低溫室氣體排放，保護要留給下一代的地球。美國在世界舞台以堅定、有原則的領導力，讓這項成就實現，美國的開箱文抱負鼓舞其他國家將眼光放得更遠。尤其民間企業已經選擇了低碳未來，對於承諾這樣的未來的國家，《巴黎氣候協定》為企業、科學家、工程師打開了大門，將低碳、高科技的投資和創新帶向前所未有的規模。
歐巴馬說，即使美國政府已決定退出，美國各州、城市、企業仍可為環保做更多。對於選擇繼續支持《巴黎氣候協定》的國家，將獲得就業機會與工業利益。他相信美國會繼續走在前面，但就算沒有美國的領導，就算這個政府選擇加入少數拒絕未來的國家行列，各州、城市、企業應該繼續往前，甚至做更多來帶領大家往前，協助下一代保護這顆星球。
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